직급체계
“좋은 인재가 좋은 기업을 만듭니다”
지산종합건설에서는 도전이 살아 숨쉬는 참신한 인재를 찾습니다.
인재상
인사관리제도
개인의 소양, 소망을 중시하는 합리적 관리 | 정기적인 보직순환 근무 | ||
능력우수자에 대한 발탁인사 | 효율적인 경력관리를 통한 전문인재 양성 |
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